只要公司给钱爽快，最好不要进行劳动争议和仲裁。因为仲裁可能涉及许多法律法规、司法解释、司法指导、司法指导文件的理解，如果你不理解这些，匆忙申请仲裁，基于错误或过时的信息，会影响证据质证和审判辩护。
在申请仲裁之前，与专业律师进行面对面的谈话可以避免犯一些不必要的错误。
事实上，成功的仲裁可以为你的职业生涯提供一个新的开始。然而，在申请仲裁之前，你需要仔细考虑如何准备申请材料、要求、原因、证据和法律依据。
现在互联网非常方便，法律条款、相关案例和操作方法都可以很容易地查询。然而，如果你不能完全理解法律条款的规定，你收集的案例在地区上是不同的，那么你收集的法律和案例可能对你没有帮助。
如果你贸然申请仲裁，你的案件可能会因为适用法律条款错误、证据不足、判决观点变化或当地没有这样的司法实践观点而发生变化……等问题，被拒绝。
如果准备工作做得不好，诉讼可能是一个非常耗时的过程。许多人认为仲裁和诉讼都很简单。例如，仲裁只需填写几张表格并交出。但他们不知道仲裁的复杂性。
因为仲裁可能涉及许多法律法规、司法解释、司法指导、司法指导文件的理解，如果你不理解这些，匆忙申请仲裁，基于错误或过时的信息，参与证据质证和审判辩论，可能会对你的仲裁结果产生重大的不利影响。
你需要了解法律规定，并收集能够赢得案件的证据。专业律师可以为您提供指导，您需要与律师沟通，提供证据，收集证据，甚至配合法庭陈述。
如果你不注意这些，你的案件很可能会被拒绝。
以工伤为例，大多数人都知道“工伤”，只要你受伤了，你就想申请工伤鉴定，但你不知道大多数工伤需要基于劳动关系，一些工伤纠纷可能涉及相当长的鉴定程序。
事实上，如果双方不是劳动关系，也可以通过“侵权责任纠纷、劳动者受害责任纠纷、劳动纠纷、生命权、身体权、健康权纠纷”等待维权。
此时，选择不同的原因，需要不同的准备，提出不同的要求，以获得最佳的案件结果。咨询有经验的律师，了解这些原因的区别，将帮助你做出正确的决定。
仲裁不是万能的。例如，缴纳社会保障纠纷、缴纳或缴纳公积金纠纷不属于劳动纠纷的范围，应当向社会保障局和公积金管理中心投诉……
有时候你不能太担心申请仲裁。有些人总是担心仲裁胜诉后可能很难执行，或者申请仲裁会影响他们的下一份工作。
然而，如果你一直在思考这些问题，而不采取行动，错过仲裁限制或最佳时间，你的权益可能会受到侵犯，无法维护。因此，不要让这些感觉阻止你申请仲裁。
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