找工作需要问的有:工资情况:.试用期情况.问福利待遇.合同情况.工作情况.岗位发展.工作时间.公司前景等问题。常见的问题有试用期吗？试用期是多长时间？试用期工资是多少？有佣金吗？
别着急去面试，问清楚这些问题去面试！！！很多找工作的小伙伴一开始都是在网上大面积投简历，结果会有很多人给你打电话或者发消息让你去面试。
但有些事情你最好提前在电话或手机聊天中问清楚，否则直接去面试，发现不符合自己的要求，只会一次次耽误时间。
所以我帮你整理了几类问题，然后去面试详细询问。不要害怕问更多的问题！否则，你会受苦的！正在找工作的你可以先保存下来！
1.询问工资情况:工资构成是什么？如果基本工资+绩效，基本工资的范围是多少？有责任还是无责任？绩效考核指标是什么？工资是多少？准时发？有年终奖吗？评价标准是什么？有五险一金吗？
2.问试用期:有试用期吗？试用期是多长时间？试用期工资是多少？有佣金吗？成为正式员工的明确标准是什么？
3.问福利待遇:五险一金什么时候交？有公积金吗？支付比例是什么？是按最低比例还是实际工资支付？其他福利是什么？
4.合同情况：入职后多久签劳动合同？是否按实际工资标准签订？
5.工作情况:入职后主要负责什么？有多少人？我的具体工作是什么？平时加班吗？你想出差吗？出差有补贴吗？
6.岗位发展：入职后有培训吗？培训是否收费？平时有什么学习机会？
7.工作时间：包括上下班时间.休息时间，法定节假日正常休息吗？加班吗？有加班费吗？平时忘了打卡？.迟到.请假.全勤等都是怎么扣钱的？有年假吗？or不带薪？
8.公司前景:这个建议私下多方面了解！公司经营方向？成立时间？注册资本？人气？人员规模？行业前景如何？圈内人气和口碑如何？网上有公司新闻吗？面试时感受公司的企业文化？员工氛围！企业检查或一些app都可以查查‼️
面试中常见的问题
1.你面试过其他公司吗？正确地说：我真的面试了其他公司，想找一份相对安全的工作，所以在考虑中
2.你接受加班吗？如实回答不想说清楚，我觉得我可以在本质工作中完成相关工作。愿意，贵公司的加班情况如何，是否有补偿、休息或加班费
3.你的优点是什么？比如我觉得我的优点是学习能力强，责任心强，适应性强。我经常学习行业知识。我在上一份工作中休息，处理工作中的事情。我也可以在工作后和领导相处。
4.辞职原因（分为公司原因、个人原因）公司原因：管理不善，管理问题，说实话，个人原因：空间长（建议说家里有事，但辞职）行业不喜欢（为了自己的职业规划）
5.你的职业规划？我对我的行业非常乐观。我特别喜欢这份工作。我对这份工作的一些技能也能适应这份工作，对行业的发展也有一定的前景
6.你能入职多久？在职:如果我有幸被录取，我会回去做好交接工作，大概一到两周，一个月内离职:如果我有幸被录用，我会收到的offer两天内给出明确答复，一周内到岗
0 留言